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凝聚前行力量 开启奋进新程——济南市第二期优秀年轻干部递进培训班开班侧记

来源:网络整理 作者:环旗网 人气: 发布时间:2018-09-13
摘要:初秋九月,硕果待丰收。近日,我市第二期优秀年轻干部递进培训班在市委党校开班,来自全市的96名优秀年轻干部围绕“理论武装”“专业培训”两大重点,将接受为期

  初秋九月,硕果待丰收。近日,我市第二期优秀年轻干部递进培训班在市委党校开班,来自全市的96名优秀年轻干部围绕“理论武装”“专业培训”两大重点,将接受为期4个月的集中培训。

  针对干部队伍中存在的年龄偏大、学历层次低、专业能力不强、年轻干部阅历浅等短板,今年年初,市委组织部出台了《关于优秀年轻干部递进培训跟踪培养的实施意见(试行)》,创新干部教育培训模式,以“实在、实干、实绩”为导向,递进培训,环旗网,跟踪培养。这一举措备受各方关注。《人民日报》分别在1月8日、8月8日、9月11日刊发文章,点赞济南这一年轻干部教育培训新模式。

  今年7月首期递进培训班学员毕业,形成90多篇课题成果,并分别结集成册,部分课题成果已得到市领导批示,在具体的实践工作中发挥作用。与首期递进培训班相比,第二期学员是如何选拔出来的,培训内容有哪些特点,在课程设置上有哪些重点?随着第二期优秀年轻干部递进培训班开班,针对这些问题,记者带您“探班”解疑——

  强化使命担当

  为履职尽责“充电”

  “要以高度责任感争做推动高质量发展的急先锋,在走在前列进程中当好推动者、排头兵,在扬起龙头进程中当好推动者、排头兵……”9月4日,市委党校、市行政学院、市社会主义学院2018年秋季开学典礼上,第二期优秀年轻干部递进培训班迎来开班后的“第一课”,主讲人是省委常委、市委书记、市委党校校长王忠林。讲话中,王忠林对参训党员干部提出了五点希望和要求:党员干部要旗帜鲜明讲政治,做对党忠诚的坚定者;要聚焦重点求突破,做高质量发展的推动者;要撸起袖子加油干,环旗网,做担当作为的实干者;要倾情倾力惠民生,做人民利益的捍卫者;要拒腐防变保本色,做清正廉洁的示范者。

  心灵在洗涤、思想在升华、力量在凝聚,干事创业的激情和动力再一次强烈迸发!近两个小时的“第一课”,为学员们带来一场丰富深刻、务实高效的“精神盛宴”。“王忠林书记的讲话,让我深切感受到市委对年轻一线干部的关心重视和厚爱,深刻认识到自己所肩负的责任和使命。我一定抓住这次机会,好好‘充电’学习。”培训班学员、商河县贾庄镇党委书记阮爱军如是说。“听了王书记的讲话,我最大的感受是政治信仰更加坚定,为民情怀更加坚定,使命担当更加自觉。我将认真履职尽责、带头苦干实干。”培训班学员、历下区教育局局长顾朝霞感慨道。风好正是扬帆时,不待扬鞭自奋蹄。大家纷纷表示,开班“第一课”是一次深刻的理论武装和精神洗礼,为整个学习开了个“好头”,大家一定珍惜宝贵机会,自觉服从管理,切实做到既政治过硬又本领高强,为打造“四个中心”、建设“大强美富通”现代化国际大都市注入不竭的力量,开启奋进新程。

  打牢思想理论根基

  为工作补齐“短板”

  “乡村怎么振兴,必须搞清楚人往哪里走?地该怎么用?钱从哪里来?”一周前,在乡镇工作了23年的阮爱军,带着问题来到培训班。他坦言,工作后很少有机会进行长时间的集中培训。“这次学习来得太及时,我市提出来要努力打造乡村振兴的‘济南样板’,面对困惑,我希望能从学习中得到启发,找到解决路径。”阮爱军说。阮爱军的期待,正是培训班设置的初衷。围绕“理论武装”“专业培训”两大重点,第二期优秀年轻干部递进培训班从打牢思想理论根基着手,突出专业培训和专业提能。在专业方向的选择上,聚焦贯彻落实中央和上级精神,聚焦实现我市“走在全省前列”目标要求,聚焦优化干部知识和专业结构。

  市委组织部工作人员介绍,“在实施乡村振兴战略上走在前列”和“在创新社会治理上走在前列”是市委十一届五次全会确定的我市“六个走在前列”的目标任务。乡村振兴和社会治理是一项系统工程,需要党委、政府、企业、公众协同参与,共同协作。当前,我市干部特别是年轻干部受学业背景和岗位经历制约,缺乏相关领域知识的系统学习和整体把握,在实践中科学掌握工作规律,形成有效创新上还有所欠缺。针对此“短板”,第二期递进培训班确定了“乡村振兴”和“社会治理”两个专业方向。

  在学员选拔上,第二期递进培训班学员主要来自市直部门和区县“后评估”的优秀年轻干部,市委组织部根据具体培训要求,综合学历、岗位及面谈情况择优选调。96名学员中,有市管干部10人、中层干部74人、其他优秀年轻干部12人,形成了梯次搭配、结构优化、相互带动的组班和培训模式,着力提升年轻干部在乡村振兴和社会治理方面的专业能力和专业精神,为我市“走在前列”提供坚强组织保障。

  突出学以致用

  为济南发展“冲锋”

  纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。递进培训班突出学以致用。今年上半年举办的首期递进培训班,形成了一批专业性很强的研究成果,对我市很多重点工作进行了研究分析,提出了很有价值的意见建议,不仅提高了干部能力,也有效推动了实际工作。“我们小组聚焦‘新旧动能转换先行区’招商引资工作,提出大力实施资本招商的建议得到分管市长的批示,对相关部门也有极大的参考作用。”首期递进培训班“经济金融”专业学员、市商务局现代服务业处副处长金春兰告诉记者,自己的本专业是日语、汉语翻译,目前的工作专门与会展业“打交道”。“以前都是自己闷着头干,参加了培训班,特别是去上海财经大学听了专家的课,感觉眼界思路一下打开了,现在思考工作不再是瞄准本地,而是国内国际对比。”金春兰说。

  和金春兰一样,首期递进培训班学员、济阳县政府办公室副主任、应急办主任张强也感觉到,自从培训班毕业后自己如今看问题的角度和以前不一样了。“站位高了,遇到什么事首先是站在全市角度思考问题。”张强笑着说。据了解,递进培训班党校学习、专业培训阶段告一段落后,按照相关要求,将进入岗位实践锻炼阶段,结合年度干部挂职计划安排,有针对性地组织部分人员进行挂职锻炼,让教育培训和岗位历练更加扎实。日前,张强就被选派到市政府办公厅进行挂职锻炼。

  首期培训班成果显著。据了解,第二期培训班将继续发挥递进培训的特点和优势,突出专业性要求,提高研究课题的选题质量,探索以小组为单位组织调研,给学员更大的空间,以实际问题为导向自主确定调研选题;完善课题指导“双导师”模式,将异地高校导师指导贯穿课题研究全过程,进一步增强专业培训的针对性和实效性。

原标题:凝聚前行力量 开启奋进新程——我市第二期优秀年轻干部递进培训班开班侧记

责任编辑:环旗网

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